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Une journée au spa pour vos animations incentives
Une journée de détente au spa avec massage, soins de beauté et bain à remous est l’une des idées d’animations incentives les plus populaires pour récompenser vos collaborateurs. Ils peuvent ainsi se détendre et se ressourcer dans un environnement paisible, tout en étant traités comme des VIP.
Plusieurs manières s’offrent à vous pour faire profiter vos équipes de cette animation incentive :
- L’achat de cartes-cadeaux dans les spas locaux, à distribuer à vos salariés ;
- La privatisation d’un spa pour une journée de détente en groupe.
C’est une façon efficace de montrer à vos teams qu’elles sont appréciées.
Une journée dans un parc de loisirs
Les parcs de loisirs sont des lieux de détente et d’amusement par excellence. Et si vous cherchez à organiser une animation incentive pour votre entreprise, quoi de mieux que de profiter des attractions d’un parc ? Une journée dans ce temple du divertissement est l’occasion de vivre des sensations fortes, de voir des spectacles grandioses et de passer des moments inoubliables entre collaborateurs.
Une initiation au golf pour vos animations incentives
L’initiation au golf est une activité incentive populaire pour les entreprises souhaitant offrir à leurs collaborateurs une expérience enrichissante. Le golf est, en effet, un sport qui allie concentration et adresse, et qui permet de passer un moment agréable en plein air. Les participants apprennent les bases du jeu, sur un parcours de golf ou dans un centre d’entraînement équipé de simulateurs. Cette activité est idéale, car elle peut être pratiquée par des personnes de tous âges et de tous niveaux, ce qui en fait une animation inclusive et accessible à tous.
Une journée à la montagne
Si votre entreprise est implantée près d’une station de sports d’hiver, vous pouvez organiser une journée à la montagne pour vos salariés. Les stations de ski offrent de nombreuses activités, telles que le ski alpin, le snowboard, la luge et les raquettes, pour satisfaire les goûts de chacun. Vos collaborateurs profitent des paysages enneigés et des pistes bien entretenues, sans oublier la pause dans un restaurant d’altitude pour déguster les spécialités locales, avec une vue panoramique grandiose.
Une initiation à la voile
L’initiation à la voile fait partie des activités qui permettent aux salariés de sortir de leur cadre habituel de travail et de se confronter à de nouveaux défis en équipe. Sur un voilier, les participants doivent collaborer pour manœuvrer la barre et les voiles et apprendre les bases de la navigation en mer. Au-delà de l’aspect sportif, l’initiation à la voile permet de favoriser la cohésion d’équipe, en encourageant la communication et la confiance entre les participants.
Un séjour dans une capitale européenne
Le séjour dans une capitale européenne est parfait pour découvrir la culture locale, de nouveaux modes de vie et se confronter à des traditions différentes. Vous pouvez organiser des visites de monuments historiques et de musées pour vos collaborateurs et les inviter à une dégustation de produits locaux dans un restaurant traditionnel. Ce type d’animation incentive est également un excellent moyen de s’inspirer pour de nouveaux projets et de stimuler la créativité de vos équipes, en les sortant de leur zone de confort.
Un repas gastronomique pour vos animations incentives
Le cours de cuisine avec un chef professionnel, suivi d’un repas gastronomique, est généralement très apprécié par les équipes qui participent à ce genre d’animation incentive. Ce moment partagé allie le plaisir des papilles à la découverte de techniques culinaires innovantes. Guidés dans la préparation de plats raffinés, les participants ont ensuite la chance de déguster le fruit de leur travail lors d’un repas entre collègues.
Une remise de prix
La cérémonie de remise de prix est une animation incentive particulière, mais toutefois très appréciée des salariés qui se sont démarqués dans leur travail. Elle permet de valoriser les performances individuelles et collectives de vos équipes, tout en renforçant leur cohésion. La remise des récompenses concerne différentes catégories, avec des prix symboliques ou plus substantiels, comme des bonus ou des cadeaux.
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